Projekt realizowany przez Spółdzielnię Socjalną Tropem Przygody zakłada kompleksowe wzmocnienie jej potencjału organizacyjnego, technicznego oraz kadrowego. Spółdzielnia od lat działa na rzecz integracji społecznej, edukacji oraz animacji lokalnych społeczności, a planowane działania odpowiadają na realne potrzeby organizacji i jej zespołu.

Wsparciem objętych zostanie 8 pracowników i współpracowników Spółdzielni (5 kobiet i 3 mężczyzn), którzy dotychczas aktywnie realizowali zadania statutowe organizacji. Projekt będzie realizowany w okresie od 1 stycznia do 31 marca 2026 r. na terenie województwa świętokrzyskiego.

Rekrutacja do projektu obejmie 8 osób (w tym 5 kobiet) i zostanie przeprowadzona w terminie 1–20 stycznia 2026 r. przez biuro projektu w Kielcach (ul. Olszewskiego 6). Dokumenty rekrutacyjne będą dostępne zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej, zgodnie ze standardem WCAG 2.1. W przypadku zgłoszenia się osób z niepełnosprawnościami zapewnione zostaną odpowiednie usługi dostępowe, np. tłumacz Polskiego Języka Migowego.

Kryteria formalne obejmować będą: miejsce zamieszkania, pracy lub nauki na terenie KOF, brak korzystania z tożsamego wsparcia finansowanego z EFS+, a także współpracę z Wnioskodawcą. Kryteriami premiującymi będą forma oraz długość dotychczasowej współpracy z organizacją. Proces rekrutacji zostanie przeprowadzony zgodnie z zasadami równości szans, równości płci oraz niedyskryminacji. Działania informacyjno-promocyjne będą realizowane zgodnie z załącznikiem IX do Rozporządzenia UE 2021/1060 oraz Księgą Tożsamości Wizualnej Funduszy Europejskich 2021–2027.

W ramach projektu zaplanowano następujące formy wsparcia:

1. Wsparcie techniczne i kompetencyjne w obszarze technologii cyfrowych, obejmujące:

• zakup dwóch zestawów komputerowych umożliwiających tworzenie materiałów graficznych, promocyjnych i edukacyjnych oraz obsługę narzędzi opartych na sztucznej inteligencji,
• zakup urządzenia wielofunkcyjnego na potrzeby działań promocyjnych i edukacyjnych, w tym wsparcia realizowanego na rzecz seniorów z udziałem młodych wolontariuszy,
• usługi eksperckie (8 godzin) z zakresu grafiki komputerowej, obsługi Canvy, obróbki materiałów filmowych oraz wykorzystania AI w działaniach promocyjnych.

Działania te będą realizowane z zachowaniem zasad dostępności cyfrowej. Zakupiony sprzęt będzie wykorzystywany również w dalszej działalności Spółdzielni, w tym przez wolontariuszy, z zastosowaniem nowoczesnych i efektywnych metod pracy.

2. Wsparcie w zakresie działań animacyjnych i środowiskowych, w ramach którego przewidziano:

• zakup 13 zestawów stołów i ławek do organizacji spotkań, wydarzeń integracyjnych i działań animacyjnych w przestrzeni publicznej, skierowanych m.in. do seniorów oraz osób z niepełnosprawnościami,
• zakup namiotu zapewniającego zaplecze animacyjne, umożliwiającego prowadzenie działań terenowych niezależnie od warunków pogodowych, w tym na obszarach wiejskich i słabo zurbanizowanych,
• szkolenie dla 8 uczestników projektu (9 godzin) z zakresu organizowania inicjatyw społecznych, z uwzględnieniem potrzeb osób starszych i osób z niepełnosprawnościami oraz elementami kształtowania postaw antydyskryminacyjnych.

Realizacja powyższych działań przyczyni się do wzmocnienia oferty statutowej Wnioskodawcy poprzez stworzenie warunków do rozwoju różnorodnych form działań integracyjnych w przestrzeni publicznej, m.in. przy klubach seniora. Projekt sprzyjać będzie budowaniu relacji międzypokoleniowych, przeciwdziałaniu wykluczeniu społecznemu oraz marginalizacji osób starszych.

Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadami równości szans kobiet i mężczyzn, niedyskryminacji oraz dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, z uwzględnieniem potrzeb związanych z mobilnością i komunikacją. Uwzględnione zostaną również zasady zrównoważonego rozwoju i DNSH – zakupiony sprzęt będzie trwały, energooszczędny i wielokrotnego użytku, co przyczyni się do ograniczenia śladu węglowego.

Uczestnikami projektu będą osoby realizujące bieżące zadania statutowe Spółdzielni w obszarze integracji społecznej, edukacji i aktywizacji lokalnej. Wnioskodawca działa przede wszystkim na rzecz dzieci, młodzieży, seniorów oraz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Dla dalszego rozwoju organizacji kluczowe jest wsparcie rozwoju zawodowego pracowników oraz wzmocnienie potencjału w obszarze IT i działań animacyjnych, co pozwoli na skuteczniejszą realizację celów statutowych oraz poszerzenie oferty usług społecznych i edukacyjnych.

UCZESTNICTWO W PROJEKCIE JEST CAŁKOWICIE BEZPŁATNE!

Wypełnione i podpisane dokumenty rekrutacyjne należy składać:

– osobiście, w siedzibie Spółdzielni Socjalnej Tropem Przygody ul. Olszewskiego 6

– wysłać pocztą na adres Spółdzielni: Spółdzielnia Socjalna Tropem Przygody, ul. Olszewskiego 6, 25-663 Kielce

Szczegółowe informacje o projekcie oraz formularze zgłoszeniowe wraz z załącznikami dostępne są w siedzibie spółdzielni

Biuro Projektu:
Spółdzielnia Socjalna Tropem Przygody, ul. Olszewskiego 6, 25-663 Kielce
Godziny pracy: poniedziałek – piątek 8:30-15:30
Osoba do kontaktu: Marcin Jedliński 41 300 01 19

e-mail: biuro@tropemprzygody.pl

Formularze do pobrania dostępne na stronie https://www.tropemprzygody.pl/o-nas/rmw2026

Dostępność i wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami

Dbamy o dostępność działań realizowanych w ramach projektu RMW 2026. Osoby z niepełnosprawnościami zainteresowane udziałem w rekrutacji lub w działaniach projektowych mogą skorzystać z odpowiedniego wsparcia, dostosowanego do ich indywidualnych potrzeb.

W zależności od zgłoszonych potrzeb możliwe jest m.in. zapewnienie:

• tłumacza Polskiego Języka Migowego (PJM),
• asystenta osoby z niepełnosprawnością,
• wsparcia w zakresie dostępności informacyjno-komunikacyjnej,
• innych racjonalnych usprawnień umożliwiających pełny udział w projekcie.

Prosimy o zgłoszenie potrzeb związanych z dostępnością na etapie rekrutacji lub kontakt bezpośredni z zespołem projektowym – pozwoli nam to odpowiednio zaplanować i zapewnić niezbędne wsparcie.